সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক নিয়োগে দলীয়করণ এবং পুলিশ ভেরিফিকেশনের নামে যোগ্য প্রার্থীদের বঞ্চিত করার অভিযোগ তুলে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের রাজু ভাস্কর্যে ‘রেড কার্ড টু বিএনপি-করন’ কর্মসূচি পালন করেছে জাতীয় ছাত্রশক্তি, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় শাখা। শুক্রবার (২৫ সেপ্টেম্বর) আয়োজিত এ কর্মসূচিতে সংগঠনটি সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক নিয়োগপ্রক্রিয়ায় রাজনৈতিক প্রভাব ও ভেরিফিকেশনের স্বচ্ছতা নিয়ে প্রশ্ন তোলে। জাতীয় ছাত্রশক্তি জাতীয় নাগরিক পার্টির (এনসিপি) ছাত্রসংগঠন। কর্মসূচিতে জাতীয় ছাত্রশক্তি, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় শাখার সভাপতি হাসিবুল ইসলাম ও সাধারণ সম্পাদক ফেরদৌস আইয়াম (রাইয়ান) দুই দফা দাবি তুলে ধরেন। তাদের প্রথম দাবি, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক নিয়োগে পুলিশি যাচাই-বাছাইয়ের মাধ্যমে বাদ পড়া যোগ্য প্রার্থীদের কোনো ধরনের তালবাহানা ছাড়াই দ্রুত নিয়োগ সম্পন্ন করতে হবে। সংগঠনটির দাবি, যোগ্য ও চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়ার কারণে যেন অযৌক্তিক বিলম্ব বা বঞ্চনার সৃষ্টি না হয়। দ্বিতীয় দাবিতে জাতীয় ছাত্রশক্তি বলেছে, কোনো ব্যক্তির রাজনৈতিক মতাদর্শের কারণে তাকে সরকারি চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে সুবিধা দেওয়া কিংবা বঞ্চিত করা যাবে না। সরকারি নিয়োগে রাজনৈতিক পরিচয় বা মতাদর্শের পরিবর্তে যোগ্যতা ও মেধাকে প্রাধান্য দেওয়ার দাবি জানায় সংগঠনটি। কর্মসূচিতে বক্তারা অভিযোগ করেন, পুলিশ ভেরিফিকেশনের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগ থেকে বাদ দেওয়ার ঘটনা ঘটছে। এ ধরনের যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করার আহ্বান জানান তারা। এ সময় সরকারের প্রতি প্রতীকী প্রতিবাদ হিসেবে লাল কার্ড প্রদর্শন করেন কর্মসূচিতে অংশ নেওয়া নেতাকর্মীরা। আয়োজকদের ভাষ্য অনুযায়ী, সরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়ায় রাজনৈতিক প্রভাবের প্রতিবাদ এবং তাদের দাবিগুলোর প্রতি সরকারের দৃষ্টি আকর্ষণ করতেই এ প্রতীকী কর্মসূচি পালন করা হয়। প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ নিয়ে সাম্প্রতিক সময়ে বিভিন্ন ছাত্রসংগঠন ও চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। একই দিনে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রীয় ছাত্র সংসদ (ডাকসু)ও চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত হওয়ার পর নিয়োগপত্র না পাওয়া প্রার্থীদের দ্রুত প্রতিকার এবং ভেরিফিকেশনের নামে হয়রানি বন্ধের দাবি জানিয়েছে। জাতীয় ছাত্রশক্তির এ কর্মসূচিতে আরও দাবি করা হয়, সরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়ায় রাজনৈতিক পরিচয় বা প্রভাবের পরিবর্তে স্বচ্ছতা, যোগ্যতা ও মেধার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। পাশাপাশি ভেরিফিকেশনের কারণে যারা নিয়োগ থেকে বাদ পড়েছেন, তাদের বিষয়গুলো পুনর্বিবেচনা করে প্রকৃত কারণ যাচাই এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার আহ্বান জানানো হয়। প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগকে কেন্দ্র করে একই দিনে ডাকসু ও জাতীয় ছাত্রশক্তির পৃথক অবস্থান কর্মসূচি ও দাবির মধ্য দিয়ে নিয়োগপ্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা, ভেরিফিকেশন এবং রাজনৈতিক প্রভাবের বিষয়টি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে আলোচনায় উঠে এসেছে।